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Supervision des coachs

 

Vous êtes en cours de formation ou de certification en coaching, vous êtes un jeune coach en début de carrière, vous accompagnez des cas qui parfois vous donnent du fil à retordre, vous vous interrogez sur votre pratique professionnelle. Toutes ces raisons sont bonnes pour entreprendre une supervision.

En plus, la plupart des organismes qui certifient aujourd’hui les coachs leur demandent de se faire superviser.

Pour répondre à vos besoins et vous accompagner dans votre pratique, nous vous proposons une supervision de qualité par un coach certifié PCC, CPCC, formé à de différentes approches de coaching y compris le coaching systémique.

En tant que coach certifiée senior, je suis très heureuse de soutenir la professionnalisation de coachs. Je suis convaincue que le coaching est un métier d’avenir. Toutes les études récentes s’accordent (Etude ICF 2014 – Notoriété du coaching), l’activité de coaching est en nette progression partout dans le monde.

Les motivations le plus souvent évoquées par les bénéficiaires qui ont entrepris le coaching :

  • optimiser l’efficacité professionnelle
  • augmenter son estime de soi
  • ou encore équilibrer vie personnelle/vie professionnelle.

 

Puisque je crois fortement en la puissance de coaching comme un levier de transformation, je serai heureuse de vous accompagner sur ce chemin passionnant qui fait ma vie depuis 20 ans. Etre catalyseur de la transformation des autres, faire partie du processus qui révèle les forces et les talents de la personne, la voir grandir et réinventer sa vie, quoi de plus épanouissant !

Que pouvez-vous attendre de la supervision ? Elle vous permettra de vous approprier l’idée que le client est naturellement créatif, plein de ressources et complet ; que le rôle de coach n’est pas de guider, mais d’accompagner la personne sur le chemin qu’elle choisit pour elle-même. Vous allez vous sensibiliser à l’approche globale du client et de sa vie, enfin, nous aborderons la question de comment faire émerger la transformation, ainsi que et d’autres points incontournables pour devenir un professionnel de haut niveau.

Pendant la supervision, vous travaillerez votre posture de coach pour rendre votre impact plus conscient et intentionnel, et par là, mieux servir vos clients. La supervision sera un espace où vous développerez les compétences essentielles pour un coach :

équilibre entre être et faire, capacité d’écoute, art du questionnement, résonnance, authenticité, présence de coach, …

Pour répondre à une question de plusieurs d’entre vous, la supervision sera également une occasion d’aborder des questions relatives à votre business : marketing, accroissement ou diversification de l’activité, business plan, valeur ajoutée, site internet, etc.

Quels sont les principaux bénéfices de la supervision pour le coaché ?

  • permet de stimuler le développement personnel et professionnel sur mesure
  • aborde les questions de l’éthique
  • permet de mettre à jour les incertitudes et les vulnérabilités
  • propose une réflexion sur la question des limites
  • aborde les risques liés à l’éthique professionnelle et permet de réduire des risques pour le coach et ses clients
  • offre une occasion de se mettre en position méta par rapport à un client, à sa propre compétence et à sa pratique,
  • aide à développer une vue multifacette du client, d’une compétence, d’une pratique

Bref, la supervision vous servira à :

  • vous poser de bonnes questions
  • travailler votre posture du coach
  • identifier votre style de coaching
  • surmonter vos blocages et évoluer grâce au regard extérieur
  • aborder les cas difficiles et analyser vos difficultés afin de faire évoluer vos compétences

 

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