Coaching koaktywny

Coaching jest podejście umowne: konieczne jest zatem ustanowienie ram w celu zapewnienia coachingu do osób towarzyszy wysokiej jakości usługi.

Dokument definiuje misję umowna coachingu poprzez:

Cele i wskaźniki sukcesu
czas jej trwania, częstotliwość, czas rozpoczęcia i zakończenia, sposoby: twarzą w twarz, w odległości
jej zobowiązań trójstronnej
warunki budżetowe, które zawierają warunki wypowiedzenia oraz zasady w przypadku odwołania lub odroczenie sesji
etyka osobista i etyka autokaru, do którego subskrybowanego
Metodologia (możliwe wykorzystanie specyficznych narzędzi)